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Sidnei Miranda

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SESSÕES DE COACHING PARA SUA TRANSFORMAÇÃO

Coaching serve para chegar lá. Para atingir objetivos e construir novas realidades com foco e rapidez. Fazemos isso ativando a alta performance nas ações.

O Coaching sistêmico busca atingir os objetivos do indivíduo considerando o sistema maior de sua vida. Seja familiar ou profissional, estamos inseridos em um grande esquema energético que opera sempre e invariavelmente com equilíbrio. Ao buscarmos novos objetivos profissionais alteramos nossos sistema familiar também e assim é com outras áreas. No coaching sistêmico promovemos o reposicionamento dos elementos de forma que fique tudo em harmonia. 

Tira dúvidas sobre Coaching

O que é o coaching?

Coaching é o processo através do qual o profissional de Coach ajuda seu cliente Coachee, conduzindo-o através da descoberta de suas mais poderosas habilidades e equilíbrio interior, até o objetivo desejado. É um trabalho dinâmico e sistêmico que visa ao alcance de metas com resultados ecologicamente harmônicos para a vida da pessoa que procura esse método.

Como funciona o processo?

O coaching é um processo onde, através de encontros frequentes, são utilizadas diversas ferramentas conversacionais, perguntas poderosas, estratégias de acesso a aspectos internos do cliente e abordagens sistêmicas, onde são levantadas as capacidades do cliente interessado em desenvolvimento de performance para uma vida de excelência.

Para quem se destina?

O Coaching destina-se a todos aqueles que buscam resultados mais práticos e assertivos em suas vidas. Seja um executivo, um profissional liberal, profissionais das mais diversas áreas ou até mesmo uma dona de casa, podem se utilizar do processo de coaching , beneficiando-se para uma vida mais satisfatória e feliz.

Como é a relação da dupla?

Durante esses encontros, a relação entre o cliente e o coach torna-se cada vez mais empática, o que proporciona um melhor resultado para o coachee atingir suas metas. São levantadas diversas questões de cunho pessoal a fim de elevar suas capacidades, foco, motivação e atenção a fim de potencializar sua energia na busca de seu alvo. Acessa e reequilibra situações limitantes, alterando seus significados, desbloqueando possíveis traumas e facilitando o caminhar na direção do resultado almejado. Estabelece uma relação de confiança, parceria e segurança que alavanca e maximiza os resultados dos interessados em uma vida com melhores resultados e mais qualidade.

Quais são os tipos de abordagem do coaching?

Existem abordagens de coaching que visam ao desenvolvimento de capacidades diferentes:
  • Life Coaching é o coaching de vida que trabalha os aspectos pessoais como, relacionamentos, emagrecimento, etc.
  • Professional coaching foca na carreira ou no perfil de liderança, entre outros.
  • E tem o Executive que é o coaching contratado pelas empresas para atuar internamente.
Em todos eles é feita uma investigação do estado atual do interessado e estabelece os recursos mais adequados a fim de alcançar o estado desejado de forma mais rápida.

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